De pensioenhervormingen bezorgen heel wat mensen kopzorgen. Hoe groot gaat de impact zijn op ons pensioen? Premier Bart De Wever komt met sussende woorden…
De hervormingen in ons pensioenstelsel zijn enorm na het akkoord dat de regering van premier Bart De Wever sloot. Maar wie kan er nu nog vervroegd op pensioen gaan? Eén ding is duidelijk…
In Het Nieuwsblad worden enkele concrete lezersvragen behandelt en zo stelt ‘Kurt’ zich de volgende vraag: “Ik ben in 1986 beginnen te werken, op mijn achttiende. Ik heb altijd vier vijfde gewerkt en ik ben twee jaar uit geweest wegens ziekte. Kan ik in 2027 nog met vervroegd pensioen?” Het antwoord is duidelijk…
“Vanaf 2027 kan je op je zestigste met vervroegd pensioen, zonder verlies aan pensioenrechten, op voorwaarde dat je minstens 42 jaar hebt gewerkt”, lezen we ter verduidelijking in Het Nieuwsblad. Al is er wel één extra voorwaarde…
“Voor elk van die jaren moet je minstens 234 dagen effectief hebben gewerkt, wat overeenkomt met driekwart van een voltijdse job.” Al is er ook een lichtpuntje…
“Periodes van langdurige ziekte, tijdelijke werkloosheid en zorgverlof blijven gewoon meetellen als gelijkgestelde periodes”, lezen we in Het Nieuwsblad over de hervormingen van onze pensioenen.
